Campus Contern ist vom INDR CSR-Label zertifiziert. Eine Geschichte von Partnerschaft und guter Nachbarschaft, die viel dem Engagement der Spieler und insbesondere der hervorragenden Zusammenarbeit mit shime zu verdanken ist.

Früher brauchte man schöne Autos und goldene Visitenkarten, um sich von einem Unternehmen abzuheben … Aber das war vorher. Um als gutes Unternehmen anerkannt zu werden, braucht es Menschen, Fürsorge und einen positiven ökologischen Fußabdruck. Und Sie müssen zum Beispiel ein CSR-Label oder eine ISO Green-Zertifizierung erhalten.

CAMPUS CONTERN hat sich entschieden, dem INDR- und dem Luxemburger CSR-Label beizutreten, um die wesentlichen Werte des Engagements für die Zukunft und für die Menschen weiterhin zu fördern und sich einer Gemeinschaft von Unternehmen anzuschließen, die diese Werte teilen.

Der Prozess war linear. Die Eckpunkte zum Erfolg und zur schnellen Erlangung des genannten Etiketts?

# 1 Engagement, the real deal

Wenn Sie eingestellt werden, wird die Beantwortung von Zertifizierungsfragen viel einfacher. CAMPUS CONTERN wurde unter Berücksichtigung der Umwelt und des Wohlbefindens der Bewohner entwickelt, insbesondere dank der BREEAM-Zertifizierung, die all dies gewährleistet. Das Excellent Rating zu erhalten war eine Herausforderung, auch ein Aufwand, aber das Ergebnis ist auf dem gleichen Niveau, wenn man die Zufriedenheit und Loyalität der Mieter beurteilt.

„Mit der CSR-Zertifizierung konnten wir unsere natürliche Sichtweise und Verwaltung der Website formalisieren“, sagt die begeisterte Marketingmanagerin von Campus Contern, Virginie Ducommun. „Von Anfang an müssen alle Einkäufe, Innovationen oder Initiativen unseren Test bestehen: Ist es gut für den Planet und ist es gut für die Menschen? Es ist manchmal eine Herausforderung zu validieren, aber es ist die Richtlinie, die unser „Wohlfühlen bei der Arbeit“ nährt. Die Festlegung dieser Linie in Schwarzweiß hat sie noch stärker gemacht und neue Wege für andere Entwicklungen eröffnet, einschließlich des ehrgeizigen Null-Kohlenstoff-Ziels. „

# 2 Validierung von Aktionen

Der Erhalt des Etiketts, in dem alle diese Initiativen aufgeführt sind, ermöglicht es, bereits gut gemachte Dinge zu realisieren: eine Optimierung des Gebäudes, ein Ökosystem zur Innenreinigung BioOrg, recycelte und recycelbare Anlagen, das erste autonome Shuttle von Luxemburg, Sonnenkollektoren auf allen Dächern, Direkt neben dem Bienenstock befinden sich, ein gemeinsames Auto, ein voll ausgestatteter Konferenzraum, ein für alle offener Fitnessraum, Recycling von Zigarettenkippen, Vor-Ort-Service, Umgebung und virtueller Concierge, regelmäßige Meinungsumfragen, um den Bedürfnissen der Mieter gerecht zu werden … CAMPUS CONTERN ist bis heute der einzige private Standort mit 67 Ladestationen für Elektrofahrzeuge.

„Wir sind stolz darauf, dies unseren Mietern mitteilen zu können, damit sie sich bei der Arbeit wohl fühlen und jeden Tag gerne hierher kommen, aber auch mit ihnen teilen können. Einige der von uns ergriffenen Maßnahmen können ihnen helfen, Punkte für ihre eigene Zertifizierung zu sammeln, da die Begünstigten die Mieter sind. Es kann als eine Art Belohnung für die Auswahl des richtigen Büros für ihr Unternehmen angesehen werden! “

# 3 Zusammenarbeit zwischen Nachbarn, Verbindung zwischen Visionen

Und dann gibt es Kooperation und Partnerschaft. „Wir haben immer Beziehungen und Synergien zwischen Unternehmen auf der Website gefördert. Die Arbeit mit Nachbarn verbindet das Nützliche mit dem Angenehmen “, fährt Virginie Ducommun fort. So hat sich Campus Contern natürlich dem Shime zugewandt, das sich auf CSR-Unterstützung spezialisiert hat. „Diese Unterstützung war eine große Hilfe bei der Vorbereitung auf die Zertifizierung und der Optimierung unserer Zeit.“

Geschichte wird manchmal zusammen aufgebaut, zwischen Nachbarn und einem Netzwerk von Partnern, die in die gleiche Richtung schauen. „Es ist ein bisschen dank CAMPUS CONTERN, dass Shime geboren wurde! Eine der Networking-Veranstaltungen, die wir für unsere Unternehmen organisiert haben, war dem sozialen und verantwortungsvollen Engagement gewidmet. Über Frédéric Liégeois von der Infogreen-Plattform haben wir Norman Fisch eingeladen, die INDR und die Vorteile des brandneuen CSR-Labels vorzustellen. Stéphane Hérard wurde von der Vision und Rede des Labels erobert und begründete Shime! „

Wenn wir noch überzeugen mussten, ist dies ein weiterer Beweis dafür, dass ein gemeinsames Engagement für die Umwelt und die Menschen Wert für alle schafft!
#feelgoodatwork #csr #peoplefirst #noplanetb

Artikel auf INFOGREEN veröffentlicht

Unser Label auch auf HR ONE und LG veröffentlicht