Campus Contern ist mit dem CSR-Siegel des INDR zertifiziert. Eine Geschichte von Partnerschaft und guter Nachbarschaft, die viel dem Engagement der Akteure und insbesondere der hervorragenden Zusammenarbeit mit shime zu verdanken ist.
Früher musste ein Unternehmen mit schönen Autos und goldenen Visitenkarten auf sich aufmerksam machen… Aber das war früher. Um heute als gutes Unternehmen anerkannt zu werden, braucht es Menschlichkeit, Wohlwollen und einen positiven ökologischen Fußabdruck. Man muss beispielsweise ein CSR-Siegel oder eine ISO-Green-Zertifizierung vorweisen können.
CAMPUS CONTERN hat sich entschieden, dem INDR und dem luxemburgischen CSR-Siegel beizutreten, um sich weiterhin für wesentliche Werte wie die Verpflichtung gegenüber der Zukunft und dem Menschen einzusetzen und diese aufzuwerten. Damit schließt sich das Unternehmen einer Gemeinschaft von Betrieben an, die diese Werte teilen.
Der Weg verlief geradlinig. Was waren die Schlüssel zum Erfolg und zum schnellen Erhalt des Siegels?
#1 Echtes Engagement
Wenn man engagiert ist, wird die Beantwortung der Zertifizierungsfragen viel einfacher. CAMPUS CONTERN wurde auf der Grundlage von Umweltschutz und dem Wohlbefinden der Nutzer errichtet, insbesondere dank der BREEAM-Zertifizierung, die all dies überwacht. Die Bewertung „Excellent“ zu erreichen, war eine Herausforderung und auch eine Investition, aber das Ergebnis kann sich sehen lassen, wenn man die Zufriedenheit und die Treue der Mieter betrachtet.
„Die CSR-Zertifizierung konnte unsere natürliche Sichtweise und die Art und Weise, wie wir den Standort verwalten, formalisieren“, erklärt die begeisterte Marketingleiterin von Campus Contern, Virginie Ducommun. „Von Anfang an mussten alle Einkäufe, Innovationen oder Initiativen unseren Test bestehen: Ist es gut für den Planeten und ist es gut für die Menschen? Es ist manchmal eine Herausforderung, dies zu validieren, aber es ist die Leitlinie, die unser ‚Feel Good At Work‘ nährt. Diese Linie schwarz auf weiß festzuhalten, hat sie noch stärker gemacht und neue Wege für weitere Entwicklungen eröffnet, insbesondere das ehrgeizige Ziel der CO2-Neutralität.“
#2 Die Validierung von Maßnahmen
Der Erhalt des Siegels und die Auflistung all dieser Initiativen ermöglichen es, sich der bereits erreichten Dinge bewusst zu werden: eine Optimierung der Bausubstanz, ein luftreinigendes BioOrg-Innenökosystem, recycelte und recycelbare Installationen, das erste autonome Shuttle Luxemburgs, Solarpaneele auf allen Dächern direkt neben dem Bienenstock, Carsharing, ein voll ausgestatteter Konferenzraum, ein für alle offener Fitnessbereich, das Recycling von Zigarettenstummeln, Dienstleistungen vor Ort, in der Umgebung und über eine virtuelle Conciergerie, regelmäßige Meinungsumfragen, um mit den Bedürfnissen der Mieter in Einklang zu bleiben … Bis heute ist CAMPUS CONTERN der einzige private Standort mit 67 Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
„Wir sind stolz darauf, unseren Mietern dies bieten zu können, damit sie sich bei der Arbeit wohlfühlen und gerne jeden Tag hierher kommen, aber auch, damit sie ihrerseits davon profitieren können. Einige der von uns umgesetzten Maßnahmen können ihnen helfen, Punkte für ihre eigene Zertifizierung zu sammeln, da die Mieter die Begünstigten sind. Man kann es als eine Art Belohnung dafür sehen, dass sie das richtige Büro für ihr Unternehmen gewählt haben!“
#3 Kooperation unter Nachbarn, Verbindung von Visionen
Und dann ist da noch die Kooperation und Partnerschaft. „Wir haben schon immer die Beziehungen und Synergien zwischen den Unternehmen am Standort gefördert. Die Zusammenarbeit unter Nachbarn verbindet das Nützliche mit dem Angenehmen“, fährt Virginie Ducommun fort. So wandte sich Campus Contern ganz natürlich an shime, ein auf CSR-Begleitung spezialisiertes Unternehmen. „Diese Begleitung war eine große Hilfe bei der Vorbereitung der Zertifizierung und der Optimierung unserer Zeit.“
Geschichte wird manchmal gemeinsam geschrieben, zwischen Nachbarschaft und einem Partnernetzwerk, das in die gleiche Richtung blickt. „Es ist ein wenig CAMPUS CONTERN zu verdanken, dass shime entstanden ist! Eines der Networking-Events, die wir für unsere Unternehmen organisiert hatten, war dem sozialverantwortlichen Engagement gewidmet. Durch die Vermittlung von Frédéric Liégeois von der Plattform Infogreen luden wir Norman Fisch ein, das INDR und die Vorteile des brandneuen CSR-Siegels vorzustellen. Überzeugt von der Vision des Siegels und dem Vortrag, gründete Stéphane Hérard shime!“
Falls es noch Überzeugungsarbeit brauchte, ist dies ein neuer Beweis dafür, dass gemeinsames Engagement für Umwelt und Mensch Werte schafft – für alle!
#feelgoodatwork #rse #peoplefirst #noplanetb
Artikel erschienen auf INFOGREEN
Unser Siegel wurde ebenfalls auf HR ONE und LG veröffentlicht
